ORGANIZAÇÃO E CULTURA

A essência do que fazemos e como o fazemos.

Temos orgulho de quem somos e do que defendemos. Unidos pela água, pela inovação e pelo amor ao nosso planeta, somos mais do que uma empresa. Somos uma família global, guiada pela mesma paixão, pelo mesmo objetivo:

 

Cuidar da água, cuidar do futuro do planeta.

 

A nossa cultura é extremamente importante para nós, é ela que nos diferencia, que perdura e que nos torna tão fortes e transcende as distâncias formando um vínculo entre todos na Be Water, onde quer que estejamos.

 

O investimento contínuo da empresa na valorização profissional dos seus recursos humanos evidencia a forma como pretendemos fazer a diferença para os nossos Clientes, para as nossas Pessoas, para a Comunidade e Sociedade.

Testemunhos

Conheça algumas das pessoas talentosas que carregam o espírito da Be Water.


 


É o espírito de compromisso e a dedicação dos nossos colaboradores que traça a identidade da Be Water e faz toda a diferença na definição de quem somos.


Na Be Water/BEWG encontrei um lugar para trabalhar como poucos.O trabalho tem sido intenso, a vontade de crescer é permanente e o foco principal do nosso trabalho traduz-se na qualidade do serviço prestado aos nossos clientes, é uma busca constante de novos clientes e de qualidade. Posso dizer que estou numa empresa que até hoje é um prazer trabalhar diariamente, onde sempre encontrei todo o apoio necessário.
Trabalhar na Águas de Valongo, uma empresa do Grupo BEWG, é estar em constante processo evolutivo. Todos os dias são dedicados à melhoria na relação com os utilizadores e parceiros de negócio.
Trabalhar no grupo BEWG/Be Water é um desafio constante na busca de novas oportunidades comerciais dado tratar-se de um grupo de topo no setor da água. A minha ligação à empresa permite um intercâmbio de conhecimento, experiência e confiança.

Gracinda Rodrigues

Responsável de Operação, na Be Water Bragança

Sandra Roque

Responsável do Departamento de Gestão de Clientes, na Águas de Valongo

Alexandra Cunha

Diretora Técnica, na Águas de Valongo

ética e conformidade

Para cumprir o nosso propósito, vivemos de acordo com os nossos valores: excelência, espírito de equipa, inovação e responsabilidade. Estes são os nossos princípios imutáveis e guiam o nosso comportamento desde que a nossa empresa começou.

 

Estamos comprometidos em construir e desenvolver relacionamentos baseados em confiança interna e externa. Ainda não somos perfeitos, mas guiados pelo nosso código de conduta, pretendemos superar as expectativas e responsabilizar-nos a nós mesmos e uns aos outros em todos os momentos.

Como parte de sua abordagem ética, o grupo Be Water criou um canal de denúncia para que colaboradores, candidatos a recrutamento e stakeholders externos relatem qualquer situação que possa caracterizar uma violação do Código de Conduta ou descumprimento de obrigação legal e regulatória.

 

Este mecanismo completa os canais tradicionais de expressão e comunicação interna. Os procedimentos para tratamento de denúncias estão disponíveis no canal de denúncias.

entre no nosso universo

Desfrute da oportunidade única de construir uma carreira gratificante e envolvente, trabalhando com excelentes colegas e fazendo a diferença pelo planeta, dia após dia.


 


Os nossos colaboradores são uma parte fundamental do sucesso da Be Water e estão no centro de tudo o que fazemos.


360+

Colaboradores

Em Portugal e no estrangeiro, a Be Water emprega em diversas funções e em diversas regiões.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Experiência na função (preferencial);
  • Capacidade de organização e planeamento;
  • Carta de condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Proceder à montagem, substituição, desligação e/ou remoção de contadores, assim como recolha de leituras;
  • Detetar, fiscalizar e informar situações anómalas nas instalações;
  • Averiguar e reportar toda a informação relevante para a alteração da base de dados dos utilizadores e/ou clientes;
  • Realizar outros trabalhos de carater operacional.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Experiência na função (preferencial);
  • Conhecimentos na ótica do utilizador;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Fiscalizar, acompanhar e apoiar tecnicamente a execução de obras no âmbito do abastecimento de água, execução de redes prediais e loteamentos;
  • Elaborar orçamentos relacionados com o planeamento de obras adjudicadas ao Serviço de Fiscalização e Projetos;
  • Elaborar relatórios e fornecer informações técnicas sobre assuntos relacionados com o Serviço de Fiscalização e Projetos;

Perfil:
  • Licenciatura pré-Bolonha ou licenciatura e mestrado em Engenharia Geográfica ou equivalente;
  • Conhecimentos em programas como ArcGIS, QGis, QField, Autocad, PostGIS/PostgreSQL e Power BI;
  • Experiência em levantamento de cadastro em campo;
  • Carta de condução, categoria B (obrigatório).
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Assegurar a gestão, integração e manutenção de dados relativos ao cadastro de redes de água e saneamento;
  • Realizar levantamento e validação de informação cadastral no local;
  • Produzir mapas, formulários e dashboards para utilização nos diferentes projetos e serviços da empresa;
  • Assegurar a disponibilização de informação geográfica e apoiar os utilizadores do Sistema de Informação Geográfica (SIG), promovendo a atualização da informação geográfica.

Perfil:
  • Conhecimentos de instrumentação, preferencialmente curso industrial;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Experiência anterior em trabalhos de instrumentação;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Reparação e calibração de instrumentos;
  • Efetuar a gestão das solicitações e ordens de trabalho, no âmbito da instrumentação elétrica;
  • Assegurar a execução da manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos associados à sua área técnica;
  • Garantir o correto funcionamento dos equipamentos de seleção automática de produto.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Conhecimentos de informática;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Elaborar relatórios de manutenção;
  • Instalar, montar e retificar equipamentos de automação, equipamentos informáticos e respetivos acessórios;
  • Efetuar medição, controlo de parâmetros de funcionamento e a sua atualização em equipamento elétricos, de automação, informática e respetivos acessórios;
  • Otimizar e desenvolver as redes de automação.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Capacidade de trabalho em equipa, relacionamento interpessoal;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Apoiar nos trabalhos de limpeza de intercetores e em trabalhos necessários à inspeção CCTV dos coletores;
  • Medir parâmetros inerentes à função;
  • Detetar e reportar anomalias no funcionamento dos equipamentos facilitando e promovendo a sua correção atempada;
  • Realizar pequenos trabalhos de construção civil, nomeadamente reparação/substituição de equipamentos.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Capacidade de trabalho em equipa, relacionamento interpessoal;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Executar tarefas inerente à operação de ETAR;
  • Dar apoio ao nível da manutenção, operação, utilização, movimentação e/ou transporte de equipamentos;
  • Efetuar registos relativos à operação, manutenção e conservação das instalações;
  • Operar instalações técnicas de saneamento, bem como apoiar as equipas de manutenção na reparação de equipamentos.

Perfil:
  • Conhecimentos de mecânica industrial;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Experiência mínima de 3 anos na função;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Efetuar as operações de reparação de sistemas mecânicos e eletromecânicos;
  • Cumprimento do plano de manutenção preventiva, corretiva e programada;
  • Conhecimentos de eletricidade;
  • Identificar anomalias, alertar sobre ocorrências inesperadas e apoiar nas intervenções mecânicas corretivas.

Perfil:
  • Licenciatura ou Bacharelato em Engenharia Civil, ou equivalente;
  • Competências de liderança, gestão de equipas e comunicação;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Elaborar planos de inspeção, limpeza e desobstrução de intercetores, bem como assegurar a realização de trabalhos sistemáticos de limpeza e desobstrução;
  • Acompanhar trabalhos de inspeção CCTV de intercetores;
  • Desenvolvimento do plano de caracterização das afluências indevidas, nomeadamente águas pluviais e infiltrações de águas doces ou salinas, bem como elaborar relatórios dos trabalhos realizados.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Experiência mínima de 3 anos em manutenção de equipamentos industriais de água e saneamento;
  • Conhecimentos de hidráulica, pneumática e eletricidade;
  • Carta de Condução.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Executar tarefas relacionadas com trabalhos de manutenção eletromecânica em equipamentos de tratamento de águas;
  • Execução e cumprimento de plano de manutenção preventiva;
  • Reparação de equipamentos.

Perfil:
  • Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
  • Experiência profissional na função;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativas;
  • Carta de Condução de ligeiros e de pesados.
Oferta:
  • Contrato de trabalho em empresa estável;
  • Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
  • Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
Responsabilidades da função:
  • Atividades de manutenção na rede de abastecimento de água;
  • Executar canalizações em edifícios, instalações e outros locais destinados ao transporte de águas;
  • Executar redes de distribuição de água e/ou respetivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários;
  • Proceder ao tamponamento de ramais na sequência de situações anómalas detetadas, bem como fazer intervenções necessárias e elaborar relatórios.

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