ORGANIZAÇÃO E CULTURA
A essência do que fazemos e como o fazemos.
Temos orgulho de quem somos e do que defendemos. Unidos pela água, pela inovação e pelo amor ao nosso planeta, somos mais do que uma empresa. Somos uma família global, guiada pela mesma paixão, pelo mesmo objetivo:
Cuidar da água, cuidar do futuro do planeta.
A nossa cultura é extremamente importante para nós, é ela que nos diferencia, que perdura e que nos torna tão fortes e transcende as distâncias formando um vínculo entre todos na Be Water, onde quer que estejamos.
O investimento contínuo da empresa na valorização profissional dos seus recursos humanos evidencia a forma como pretendemos fazer a diferença para os nossos Clientes, para as nossas Pessoas, para a Comunidade e Sociedade.
Testemunhos
Conheça algumas das pessoas talentosas que carregam o espírito da Be Water.
É o espírito de compromisso e a dedicação dos nossos colaboradores que traça a identidade da Be Water e faz toda a diferença na definição de quem somos.
ética e conformidade
Para cumprir o nosso propósito, vivemos de acordo com os nossos valores: excelência, espírito de equipa, inovação e responsabilidade. Estes são os nossos princípios imutáveis e guiam o nosso comportamento desde que a nossa empresa começou.
Estamos comprometidos em construir e desenvolver relacionamentos baseados em confiança interna e externa. Ainda não somos perfeitos, mas guiados pelo nosso código de conduta, pretendemos superar as expectativas e responsabilizar-nos a nós mesmos e uns aos outros em todos os momentos.
Como parte de sua abordagem ética, o grupo Be Water criou um canal de denúncia para que colaboradores, candidatos a recrutamento e stakeholders externos relatem qualquer situação que possa caracterizar uma violação do Código de Conduta ou descumprimento de obrigação legal e regulatória.
Este mecanismo completa os canais tradicionais de expressão e comunicação interna. Os procedimentos para tratamento de denúncias estão disponíveis no canal de denúncias.
entre no nosso universo
Desfrute da oportunidade única de construir uma carreira gratificante e envolvente, trabalhando com excelentes colegas e fazendo a diferença pelo planeta, dia após dia.
Os nossos colaboradores são uma parte fundamental do sucesso da Be Water e estão no centro de tudo o que fazemos.
360+
Colaboradores
Em Portugal e no estrangeiro, a Be Water emprega em diversas funções e em diversas regiões.
- Formação superior preferencialmente na área do Ambiente ou da Segurança e Título profissional válido de Técnico Superior de Segurança no Trabalho;
- Certificado de Competências Pedagógicas (ex-CAP) de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho nível 6 (seis);
- Experiência profissional, na área, de 3 (três) anos.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Desenvolver, implementar e dinamizar os Sistemas de Gestão de Ambiente, Qualidade e Segurança (SGAQS) existentes na Prestação de Serviços ou que aí venham a ser implementados;
- Assegurar a gestão de toda a documentação dos Sistemas de Gestão de Ambiente, Qualidade e Segurança (SGAQS);
- Concebe, programa e desenvolve medidas de prevenção e de proteção.
- Conhecimentos de instrumentação, preferencialmente curso industrial;
- Dinamismo e proatividade;
- Experiência anterior em trabalhos de instrumentação;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Reparação e calibração de instrumentos;
- Efetuar a gestão das solicitações e ordens de trabalho, no âmbito da instrumentação elétrica;
- Assegurar a execução da manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos associados à sua área técnica;
- Garantir o correto funcionamento dos equipamentos de seleção automática de produto.
- Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
- Conhecimentos de informática;
- Dinamismo e proatividade;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Elaborar relatórios de manutenção;
- Instalar, montar e retificar equipamentos de automação, equipamentos informáticos e respetivos acessórios;
- Efetuar medição, controlo de parâmetros de funcionamento e a sua atualização em equipamento elétricos, de automação, informática e respetivos acessórios;
- Otimizar e desenvolver as redes de automação.
- Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
- Capacidade de trabalho em equipa, relacionamento interpessoal;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Apoiar nos trabalhos de limpeza de intercetores e em trabalhos necessários à inspeção CCTV dos coletores;
- Medir parâmetros inerentes à função;
- Detetar e reportar anomalias no funcionamento dos equipamentos facilitando e promovendo a sua correção atempada;
- Realizar pequenos trabalhos de construção civil, nomeadamente reparação/substituição de equipamentos.
- Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
- Capacidade de trabalho em equipa, relacionamento interpessoal;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Executar tarefas inerente à operação de ETAR;
- Dar apoio ao nível da manutenção, operação, utilização, movimentação e/ou transporte de equipamentos;
- Efetuar registos relativos à operação, manutenção e conservação das instalações;
- Operar instalações técnicas de saneamento, bem como apoiar as equipas de manutenção na reparação de equipamentos.
- Conhecimentos de mecânica industrial;
- Dinamismo e proatividade;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Efetuar as operações de reparação de sistemas mecânicos e eletromecânicos;
- Cumprimento do plano de manutenção preventiva, corretiva e programada;
- Conhecimentos de eletricidade;
- Identificar anomalias, alertar sobre ocorrências inesperadas e apoiar nas intervenções mecânicas corretivas.
- Licenciatura ou Bacharelato em Engenharia Civil, ou equivalente;
- Competências de liderança, gestão de equipas e comunicação;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Elaborar planos de inspeção, limpeza e desobstrução de intercetores, bem como assegurar a realização de trabalhos sistemáticos de limpeza e desobstrução;
- Acompanhar trabalhos de inspeção CCTV de intercetores;
- Desenvolvimento do plano de caracterização das afluências indevidas, nomeadamente águas pluviais e infiltrações de águas doces ou salinas, bem como elaborar relatórios dos trabalhos realizados.
- Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
- Experiência mínima de 3 anos em manutenção de equipamentos industriais de água e saneamento;
- Conhecimentos de hidráulica, pneumática e eletricidade;
- Carta de Condução.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Executar tarefas relacionadas com trabalhos de manutenção eletromecânica em equipamentos de tratamento de águas;
- Execução e cumprimento de plano de manutenção preventiva;
- Reparação de equipamentos.
- Habilitações literárias: escolaridade obrigatória;
- Experiência profissional na função;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativas;
- Carta de Condução de ligeiros e de pesados.
- Contrato de trabalho em empresa estável;
- Vencimento a acordar com base na experiência demonstrada;
- Outras regalias em vigor na empresa como por exemplo, subsídio de alimentação, seguro de vida, dispensa do dia de aniversário.
- Atividades de manutenção na rede de abastecimento de água;
- Executar canalizações em edifícios, instalações e outros locais destinados ao transporte de águas;
- Executar redes de distribuição de água e/ou respetivos ramais de ligação, assentando tubagens e acessórios necessários;
- Proceder ao tamponamento de ramais na sequência de situações anómalas detetadas, bem como fazer intervenções necessárias e elaborar relatórios.
Preencha aqui a sua candidatura espontânea. Todas as candidaturas são analisadas e direcionadas para oportunidades adequadas a cada perfil.
recursos-humanos.bewater@bewater.com.pt